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    英国海外首席代表雷电竞app官网审核越来越严格

    类别:英国海外首席代表雷电竞app官网   发布时间 :2020-11-19    浏览人次 :272

    在今年5月份的新政草案里,Home Office重点更新了海外首席代表雷电竞app官网,并公布了一系列针对性的紧缩政策。

    在今年5月份的新政草案里,Home Office重点更新了海外首席代表雷电竞app官网,并公布了一系列针对性的紧缩政策,具体的变动可以查看之前更新的文章。在经历了一个月的“实验”阶段后,我们总结了雷电竞app官网官在审核该雷电竞app官网时的一些新的变化,详细的内容如下:

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    1、对申请人的能力检测更为严苛。

    Home Office 对海外申请人的自身条件、能力都有了一定程度的严苛要求,他们要确认你是否有能力、资历和合适的经验,真实地在英国开设分公司。说的简单一些,也就是国内之前用“挂名”的形式做海外代表雷电竞app官网的申请人,基本会被严格排除了。

    虽然不是明确表示,但是Home Office现阶段主观希望申请人在递签时要提供的文件,主要包括:

    完整、详尽的国内劳工合同;

    明确、清楚的英国派遣offer;

    详细的个人简历;

    个人在母公司的工资、缴税证明;

    文件证明个人在母公司有一定的决策权;

    分公司的商业计划书

    其次,因为5月新政的加持,一旦以上文件没有提供,雷电竞app官网官会以“无法直观看到个人能力”为由,要求一对一的视频面试。熟悉T1雷电竞app官网的小伙伴应该对这不陌生,当时正因为有“真实性检测”面试的出台,导致T1雷电竞app官网常年高达五成的拒签率。而海外首席代表雷电竞app官网目前很有可能“延续”T1雷电竞app官网的拒签率了。

    2、对母公司的实力评估更为严苛。

    母公司现在不仅要证明正常营业、在英国没有分公司先例,还要明确提供详尽的材料证明公司在最近2-3年有一个“业务国际化”的趋势。后者的原因是为了避免母公司单纯为了申请人办理该雷电竞app官网而在英国开设分公司,文件主要包括:

    母公司的一份详尽综合业务报告,明细公司的财产、市值、股权分配和发展现状;

    母公司的盖章声明书,声明英国分公司未来2-3年内将要发展的具体业务;

    认证过的公司委派书,确认申请人符合公司派遣要求,并有能力完成业务目标;

    详尽的工商报表和损益表,体现公司较为充足的流动资金证明;

    公司“海外扩展计划”对应的发展材料,例如与海外公司签署的服务合同等;

    简单来说,国内之前用成立不到1年的单股公司做“母公司”的模式,几乎也会被严格排除了。

    细心的小伙伴会发现,目前Home Office对带海外首席代表雷电竞app官网的态度,基本和被取消前的T1企业家雷电竞app官网保持一致。而T1雷电竞app官网之所以高拒签率,除了面试之外,雷电竞app官网官对公司商务知识的严重匮乏也是其中一个重要因素。

    目前,雷电竞app官网官也不会对每个海外母公司的业务报表有详细透彻的理解,这必然会导致意料之中的高拒签率。


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    标签: 英国海外首席代表政策